Renault analizează implementarea planului „Arrow”, care prevede reducerea a 3000 de posturi pentru a diminua cheltuielile cu salariile. Această măsură a fost inițiată de noul CEO François Provost și vizează în special departamentele administrative.

Majoritatea reducerilor vor fi realizate prin plecări voluntare și vor afecta atât sediul din Franța, cât și filialele internaționale ale companiei. Renault are în prezent aproximativ 100.000 de angajați la nivel mondial.

Compania urmărește, de asemenea, simplificarea structurii interne și o creștere a eficienței operaționale. Până în prezent, nu au fost comunicate detalii oficiale privind structura finală a restructurării.