Consiliul Concurenței a constatat că firmele vizate au convenit să nu recruteze angajații celorlalte companii fără acord, consolidând bariere artificiale pe piața muncii din sectorul automotive.

Acesta este primul caz sancționat în România pentru astfel de comportamente. Amenzile aplicate se ridică la zeci de milioane de lei, iar unele companii au beneficiat de reduceri prin programul de clemență.

Reacțiile companiilor sancționate subliniază cooperarea cu autoritățile și angajamentul față de respectarea legii, precum și intenția de a implementa măsuri de conformitate.