Analiza FMI pe baza unor milioane de anunțuri de angajare din șase țări a arătat că pozițiile entry-level și cele automatizabile au fost cele mai afectate de adopția inteligenței artificiale în ultimii cinci ani, cu o scădere a ocupării forței de muncă în regiunile cu cerere ridicată pentru competențe AI.

Deși competențele legate de AI aduc un spor de salariu pentru pozițiile vizate, acest lucru nu a dus la o creștere totală a locurilor de muncă, ci mai degrabă la reducerea acestora, ceea ce constituie o provocare pentru politici și economie.

FMI recomandă intensificarea programelor de recalificare și formarea competențelor creative și cognitive ca răspuns la noile tehnologii, pentru a permite o integrare eficientă a AI pe piața muncii.