România va reduce cu 10% fondul de salarii în sectorul public în 2026, o măsură ce vizează atât administrația centrală, cât și cea locală, în contextul gestionării deficitului bugetar.

Ministrul Dragoș Pîslaru a subliniat că această reformă nu este improvizată și este o reacție la dezechilibrul în care mediul privat a suportat mai mult povara fiscală până acum.

Reforma va include digitalizarea proceselor și eficientizarea schemei de personal, fără noi reduceri drastice salariale în anumite ministere, cu scopul de a menține capacitatea de implementare a proiectelor.