În 2025, dinamica angajărilor a încetinit față de anul precedent, fiind totuși create peste 260.000 de noi locuri de muncă, conform platformei eJobs.

Cele mai multe oferte au fost în retail, call-center și servicii, iar majoritatea posturilor au cerut prezența fizică la birou, reflectând preferințele angajatorilor și candidaților.

Interesul candidaților a crescut, explicat prin creșterea numărului de conturi noi și aplicări, însă fluctuația angajaților seniori și manageri a fost redusă.