Conform OUG nr. 91/2025, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită începând cu 1 februarie 2026, nici de angajator, nici de sistemul de sănătate, măsură ce va dura până la sfârșitul anului 2027.

Impactul financiar pentru angajatori este unul procedural, dar pentru angajați reprezintă o pierdere de venit, mai ales la concediile scurte, fapt ce ar putea determina prezența acestora la muncă în condiții de boală, cu riscuri pentru sănătate.

Indemnizația pentru concedii medicale variază acum în funcție de durata concediului, iar legislația este neclară, necesitând aplicare și reglementări suplimentare, existând îngrijorări privind taxarea remunerației primei zile plătite de angajatori în anumite cazuri.