Conform unui raport recent, doar trei din zece companii din România intenționează să angajeze în 2026, iar aproape un sfert au redus personalul în anul precedent.

Angajatorii întâmpină dificultăți în găsirea candidaților potriviți și sunt nevoiți să echilibreze costurile cu păstrarea personalului valoros, ceea ce limitează creșterea salariilor.

Adoptarea tehnologiei, inclusiv inteligenta artificială, este o soluție tot mai des utilizată, iar specialiștii prevăd că digitalizarea va modifica fundamental piața muncii în următorii ani.