Poșta Rusă se confruntă cu un deficit semnificativ de personal după ce mii de angajați, inclusiv poștași și manageri, au demisionat în ultimele luni din cauza salariilor mici și a volumului mare de obligații.

Salariile în Moscova sunt sub media generală, iar în regiunile îndepărtate se apropie doar de salariul minim, iar angajații trebuie să atingă obiective comerciale stricte și să gestioneze nemulțumirile clienților, fără plata corectă a bonusurilor.

Valentina Matviyenko, președinta Consiliului Federației, a avertizat asupra unui „scenario negativ” și a solicitat sprijin guvernamental pentru Poșta Rusă, care cuprinde peste 200.000 de angajați și are rețele extinse în zone rurale.