În corporații, sistemele IA captează și centralizează întregul know-how generat de angajați în cadrul platformelor IT, transmițând apoi aceste cunoștințe pentru a eficientiza munca altora sau chiar a înlocui angajații.

Această situație poate afecta siguranța locului de muncă și relația dintre angajator și angajat, deoarece angajatorii dețin controlul asupra informațiilor colectate și le utilizează pentru a îmbunătăți performanța și productivitatea.

Ca strategie, angajații pot utiliza în paralel unelte personale de inteligență artificială care le păstrează informația în privat, oferind un grad mai mare de control și protejându-și implicit valoarea profesională.