Henan Kuangshan Crane Co., o companie chineză specializată în producția de macarale, a distribuit bonusuri de sfârșit de an în valoare totală de 180 de milioane de yuani (26 milioane dolari) între cei aproximativ 7.000 de angajați ai săi. Evenimentul a fost însoțit de o gală grandioasă cu 800 de mese și numeroși participanți.

Proprietarul companiei, Cui Peijun, a invitat angajații să-și ridice bonusurile hotărând să ia doar atâția bani pe câți puteau purta, fără pungi sau genți. Această practică a devenit cunoscută pe rețelele sociale din China ca un exemplu de generozitate și metode neconvenționale de recompensare.

Compania a investit major din profituri în recompense, inclusiv bonusuri în numerar frecvente, iar strategia sa este motivată de sprijinirea angajaților împovărați de credite și ipoteci.