47% dintre angajații români au sau sunt în căutarea unui al doilea loc de muncă, iar 82% dintre aceștia sunt motivați în principal de aspectul salarial.

Pe de altă parte, un echilibru între viața profesională și cea personală reprezintă principalul motiv pentru care angajații rămân la locul de muncă actual.

Studiul mai arată că încrederea în leadership scade ușor, iar familiarizarea cu inteligența artificială este tot mai prezentă, generând noi provocări și oportunități pentru mediul de lucru.