În fața pierderii unor angajați importanți către companii emergente în AI, Apple a acordat bonusuri neașteptate valoroase echipei de design iPhone, cu valori cuprinse între 200.000 și 400.000 de dolari, drept acțiuni care se acordă în patru ani.

Compania încearcă astfel să-și consolideze forța de muncă într-un domeniu critic, în contextul în care firme precum OpenAI și Meta atrag angajați cu salarii substanțiale și oportunități noi în inteligența artificială.

Totuși, aceste bonusuri nu sunt suficiente pentru a concura cu ofertele din domeniul AI, astfel că motivarea angajaților Apple rămâne în mare parte legată de pasiunea pentru produse și cultura organizațională.