Tinerii care caută un loc de muncă se plâng de concurența ridicată și de lipsa răspunsurilor la numeroase CV-uri trimise, uneori chiar și fără a corespunde profilului jobului. În primele trei luni ale anului, pe platforme de recrutare au fost înregistrate milioane de candidaturi pentru zeci de mii de posturi.

În special domeniile de retail și servicii atrag un număr foarte mare de aplicanți, ceea ce face dificil procesul de selecție pentru angajatori. Mulți apelează la soluții temporare sau plata cu ora, existând platforme online care facilitează astfel de angajări.

Pe de altă parte, în anumite sectoare, precum turismul pe litoral, deficitul de personal este semnificativ, angajatorii căutând urgent recepționeri, ospătari sau salvamari, fără a găsi suficienți candidați.