Consiliul General al Municipiului București a decis reducerea numărului total de posturi în aparatul Primăriei de la 1.272 la 848, ceea ce implică eliminarea a peste o sută de locuri de muncă. Din cele 848 de posturi, 694 sunt funcții publice și 151 contractuale, diferențele fiind parte a unui proces amplu de reorganizare.

Dispozițiile afectează și structura cabinetului primarului general, care va cuprinde 13 posturi, și vor introduce un nou cabinet al administratorului public. Reorganizarea vine în urma unei ordonanțe de urgență care impune aceste măsuri până la un termen stabilit de Guvern.

Primarul Capitalei justifică această măsură prin nevoia de eficientizare a aparatului administrativ, precizând că testarea angajaților va determina menținerea celor mai buni în funcții. Refuzul adoptării reorganizării ar duce la consecințe financiare grave pentru instituție.