Donald Trump a lansat un program pentru recrutarea tinerilor profesioniști din generația Z în agențiile federale, cu scopul revitalizării și modernizării guvernului. Se pune accent pe competență mai degrabă decât pe experiență formală sau universitate.

Această schimbare se produce într-un context în care doar 7% din angajații federali au sub 30 de ani, ceea ce ar putea împiedica adaptarea și inovarea administrației.

Cu toate acestea, popularitatea lui Trump în rândul generației Z a scăzut semnificativ, iar această contrazicere reprezintă o provocare pentru campania sa și pentru alegerile viitoare din SUA.