Deși majoritatea medicilor rezidenți sunt mulțumiți de pregătirea profesională, ei întâmpină dificultăți din cauza lipsei locurilor de muncă și a obstacolelor birocratice și politice în domeniul sănătății publice.

Studiul realizat de UMF „Carol Davila” arată o dorință crescută pentru domenii non-clinice precum prevenția și managementul sanitar, dar mulți intenționează să părăsească România sau se gândesc la această posibilitate.

Reprezentanții mediului academic susțin modernizarea curriculară și îmbunătățirea cadrului legislativ pentru a valorifica mai bine resursa umană calificată și pentru a reduce fenomenul migrației.