Conform raportului „State of the Global Workplace 2026” de la Gallup, România se numără printre țările cu cei mai implicați angajați la locul de muncă din Europa.

În timp ce Europa are cel mai mic nivel de implicare globală, angajații europeni resimt un nivel moderat de stres mai scăzut comparativ cu SUA și Canada, care însumează și cele mai implicate forțe de muncă.

Stresul variază semnificativ în Europa, fiind mai ridicat în sud și mai scăzut în țări ca Danemarca, iar implicarea este scăzută în general, cu diferențe majore între statele analizate.