Societatea de Transport București a decis reducerea săptămânii de lucru pentru aproximativ 3.300 de angajați la patru zile, cu efect de la 20 aprilie 2026 până în 20 iulie 2026. Această măsură face parte dintr-un plan de austeritate cauzat de datorii de 1,6 miliarde de lei.

Angajații afectați sunt, în principal, personalul TESA, de conducere, controlorii și casierii, care vor avea zile libere rotative. Șoferii, vatmanii şi personalul esenţial nu vor fi incluși în reducerea programului. Aceasta implică o scădere salarială de circa 20%.

Sindicatele critică măsura, cerând reforme mai echitabile care să nu afecteze disproporționat angajații cu salarii mici, sugerând desființarea unor funcții de conducere inutile pentru a reduce cheltuielile.