Meta și Microsoft au anunțat programul masiv de concedieri, Meta reducând cu aproximativ 8.000 de angajați și suspendând angajările pentru 6.000 de posturi, iar Microsoft oferind pachete de plecare voluntară pentru până la 7% din personal.

Aceste mișcări reflectă schimbări structurale generate de adoptarea inteligenței artificiale, care eficientizează operațiunile, dar reduce locurile de muncă tradiționale în tehnologie.

În paralel, alte companii precum Nike, Snap Inc., Salesforce și Oracle au operat reduceri de personal, concomitent cu investiții masive în tehnologiile AI.