Pentru aproximativ 100.000 de angajați eligibili din mai multe țări, Renault oferă oportunitatea de a cumpăra acțiuni ale societății la preț redus, beneficiind și de o contribuție suplimentară care poate mări numărul titlurilor deținute.

Programul actual se va desfășura între 11 și 29 mai 2026 și urmărește să crească participația angajaților de la 6,12% la ținta pe termen lung de aproximativ 10% din capitalul companiei.

Cu această strategie, Renault reafirmă angajamentul său față de partajarea valorii și crede că angajații sunt factorii cheie în succesul durabil al grupului.