După o primă concediere masivă de peste 13.000 de angajați, Verizon anunță o nouă serie de reduceri de personal, care vizează câteva sute de locuri de muncă, reprezentând sub 1% din totalul angajaților companiei.

Majoritatea concedierilor sunt concentrate la sediul central din Basking Ridge, New Jersey, însă Verizon menționează că există peste 1.000 de poziții vacante unde angajații pot aplica pentru relocare, semnalând o reorganizare internă a forței de muncă.

Companiile mari din tehnologie și telecomunicații adoptă astfel de măsuri pentru a se adapta la schimbările economice și progresul tehnologic, deși efectele asupra angajaților pot fi dificile, iar tehnologiile emergente creează și noi oportunități pe piața muncii.