Microsoft, cu o forță de muncă de aproximativ 220.000 de angajați, a programat o nouă rundă de restructurări, estimată să reducă sub 2,5% din personal.

Concedierile vor viza departamentele de vânzări, consultanță, dar și divizia Xbox, reflectând reorientarea resurselor spre proiecte strategice precum AI.

Această decizie intervine după concedieri semnificative în lunile anterioare și într-un context de scădere a prețului acțiunilor și presiuni de pe piața financiară.