La sediul din Santa Clara, Nvidia nu oferă prânz gratuit, ci mesele de cantină sunt subvenționate, iar cafeaua este parțial gratuită; angajații plătesc unele băuturi și gustări.

CEO-ul Jensen Huang și-a exprimat teama constantă legată de faliment, motiv care a dus la o cultură a muncii intense și la o filozofie de asumare a disconfortului pentru succes.

În locul beneficiilor alimentare, Nvidia recompensează angajații cu reduceri consistente la achiziția de acțiuni, care au crescut masiv în valoare în ultimii ani.