După două zile de negocieri, sindicatele din sănătate și Ministerul au transmis Ministerului Muncii o variantă agreată cu privire la salariile din sistem, considerată pragul minim obligatoriu pentru acceptarea proiectului.

Forma convenită introduce o clasificare detaliată a salariilor pe categorii de unități sanitare și locuri de muncă, mutând o parte din sporuri în salariile de bază pentru stabilitate și predictibilitate.

De asemenea, sunt stabilite limite minime pentru sporurile de condiții și o creștere a remunerației pentru continuitate, iar impactul final asupra veniturilor va depinde de circumstanțe specifice fiecărui angajat.