Pentru Transgaz au fost aprobate 148 de posturi noi, majoritatea în domeniul tehnic și de întreținere, cum ar fi lăcătuși mecanici și electricieni. Deficitul de personal a generat riscuri operaționale și creșterea orelor suplimentare.

La Transelectrica sunt deblocate 124 de posturi, alocarea fiind etapizată, pentru menținerea siguranței și funcționării continue a sistemului energetic. Costurile salariale adiționale estimate sunt de peste 12 milioane lei.

Hidroelectrica va angaja 130 de persoane, majoritatea posturilor fiind încă vacante. Aceste angajări urmăresc respectarea normativelor de personal, managementul capacităților de producție și reducerea orelor suplimentare ale angajaților.