ÎCCJ a decis că dreptul la compensarea în bani pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate nu expiră automat la împlinirea a 18 luni, dacă angajatorul nu a oferit efectiv posibilitatea de folosire a concediului.

De asemenea, termenul de trei ani pentru solicitarea acestor drepturi începe să curgă de la încetarea raportului de muncă sau serviciu, nu de la expirarea perioadei de 18 luni.

Această soluție are implicații și pentru polițiștii de penitenciare, având în vedere prevederea din statutul lor care completează legislația muncii, și accentuează necesitatea analizării concrete a cauzelor pentru care concediul nu a fost utilizat.