Romsilva susține că negociază modificarea Contractului Colectiv de Muncă conform competențelor legale, eliminând bonusuri obligatorii și introducând posibilitatea acordării unor prime colective doar pentru situații excepționale.

Regia afirmă că nu a acordat astfel de prime din 2023, iar în trecut a oferit recompense generoase pentru performanțe financiare notabile, decizii ulterior criticate de Curtea de Conturi.

Posibilitatea premiilor colective este o prevedere teoretică introdusă pentru clarificare, iar Romsilva continuă să înregistreze profituri și să contribuie semnificativ la bugetul de stat prin taxe și impozite.