Noua lege a salarizării stabilește o valoare de referință redusă, ceea ce duce la scăderea salariilor de bază calculate, dar prevede și compensări tranzitorii pentru a proteja veniturile actuale ale bugetarilor.

Sporurile pentru personalul medical cresc semnificativ, mai ales pentru cei care lucrează în condiții dificile, iar în educație indemnizațiile pentru diriginți devin diferențiate în funcție de numărul de elevi.

Domeniile cercetării suferă scăderi salariale din cauza reducerii coeficienților, în timp ce diplomația, cultura și unele funcții din administrație primesc creșteri salariale prin modificări ale coeficienților.