Creșterea masivă a industriei de apărare din Ucraina, susținută de investiții și cererea generată de război, este amenințată de insuficiența inginerilor disponibili pe piața muncii. Firmele din sector se confruntă cu dificultăți majore în a acoperi cererea de specialiști, unii care muncesc deja fiind scoși din posturi pentru a fi recrutați de companii concurente.

Populația activă a Ucrainei a scăzut în ultimele decenii și a fost accentuată după invazia din 2022, mulți emigrând sau înrolându-se în armată. În plus, educația tehnică este mai puțin atractivă, iar mulți specialiști au emigrat pentru salarii mai mari în străinătate. Industria încearcă să crească numărul angajaților recalificându-i, dar creșterea industriei este mult mai rapidă.

Deficitul afectează inovația și producția, iar din lipsa de manageri și ingineri de proces apar probleme în extinderea liniilor de fabricație. Angajații fac ore suplimentare și chiar au fost implicați în activități productive indiferent de poziția anterioară. În ciuda dificultăților, salariile au crescut și companiile încearcă să angajeze de oriunde posibili specialiști, promițând avansări rapide în carieră.