Ancheta realizată de Inspectoratul General al Departamentului Muncii a stabilit că Lori Chavez-DeRemer a provocat un mediu de lucru ostil, cu comportamente inadecvate precum solicitarea de servicii personale din partea angajaților.

Secretarul a folosit fonduri publice pentru călătorii personale și a menținut o relație controversată cu personalul de securitate, iar consumul frecvent de alcool la locul de muncă a fost semnalat.

În urma acestor descoperiri, Chavez-DeRemer și-a încheiat mandatul, iar problemele munca în departament au fost semnalate pe fondul dezvăluirilor mediatică.