Conform studiului PwC, 71% dintre angajații români au fost afectați semnificativ de creșterea costului vieții, iar peste jumătate sunt îngrijorați de schimbările economice și politice locale.

În timp ce nivelul stresului legat de aceste factori a crescut, motivația angajaților a sporit și numărul celor dispuși să muncească suplimentar a crescut față de anul precedent.

Totuși, încrederea în siguranța locului de muncă a scăzut, iar intenția de a schimba angajatorul a scăzut, evidențiind un climat de incertitudine și nevoia de politici corporative adaptate.