Conform unui studiu realizat în august 2026, 46% dintre candidații din România au fost activ în căutarea unui nou job cel puțin o dată în ultima lună, principala motivație fiind nemulțumirea față de salariile actuale.

Pentru a-și crește șansele de angajare, mulți aplică la mai multe poziții și sunt dispuși să accepte compromisuri, cum ar fi schimbarea domeniului sau programul de lucru mai puțin flexibil. În medie, pentru un loc de muncă sunt depuse 65 de aplicări.

Deși mulți caută să își găsească un al doilea job pentru venituri suplimentare, există și o proporție care preferă stabilitatea actuală. Candidații apreciază transparența salarială și feedback-ul din partea angajatorilor drept priorități în căutarea unui job nou.