CCR a constatat că obligativitatea înalților funcționari publici de a înceta raporturile de muncă pentru a putea candida la funcții publice este o măsură neconstituțională, generând discriminări nejustificate.

Aceasta restricționează neproporțional dreptul la muncă și dreptul de a candida și a fi ales, afectând stabilitatea în funcţia publică și integritatea procesului electoral.

Curtea recomandă alternative care să asigure neutralitatea funcţiei publice fără a impune condiții excesiv de restrictive pentru participarea la demnitate publică.