Un sondaj derulat de Centrul de Formare APSAP a relevat că peste două treimi dintre angajații sectorului public nu observă rezultate clare ale investițiilor publice sau consideră că acestea sunt insuficiente. Numai 30% afirmă că schimbările sunt concrete în instituțiile unde lucrează.

Principalele surse de risipă identificate sunt contractele de consultanță, menținerea unor posturi inutile și utilizarea unor softuri prost concepute. De asemenea, mulți sunt de părere că proiectele de modernizare sunt realizate mai mult pentru imagine decât pentru rezultate reale.

Totodată, aproape jumătate dintre respondenți nu au simțit beneficiile fondurilor europene în activitatea lor, iar jumătate cred că sunt numeroase proiecte inutile făcute doar pentru justificarea fondurilor. Liderii APSAP susțin necesitatea evaluării în funcție de rezultate tangible.