Mugur Pantaia, directorul HP România, asigură că programele de internship și graduate continuă să ofere oportunități pentru studenți și absolvenți în industria IT, în ciuda valului de concedieri.

El recomandă tinerilor să participe activ la aceste programe pentru a-și facilita intrarea pe piața muncii, subliniind că pregătirea și recrutarea timpurie sunt esențiale.

Deși automatizarea și inteligența artificială pot elimina posturi repetitive, HP investește în recalificarea angajaților și oferă noi oportunități în domenii emergente generate de tehnologie.