La 1 noiembrie 2026 a intrat în vigoare regulamentul UE 2026/2359 care revizuiește coordonarea sistemelor de securitate socială pentru lucrătorii detașați și alte categorii de persoane care lucrează în mai multe state membre.

Regulile aduc simplificări pentru unele proceduri, dar și consolidarea controalelor și condiții mai stricte la detașarea muncitorilor, cu termene clare pentru aplicarea legislației privind securitatea socială.

Perioada maximă de detașare rămâne 24 de luni, cu obligația ca un angajat să nu înlocuiască alții detașați, și reglementări clare care vor intra treptat în aplicare în următorii doi ani.