Companiile din Marea Britanie au raportat pierderi nete de locuri de muncă în ultimele 12 luni din cauza implementării AI, într-un ritm dublu față de media internațională, afectând în special tinerii și posturile entry-level.

În timp ce productivitatea a crescut în urma adoptării AI, firmele britanice sunt mai puțin dispuse să creeze noi locuri decât omologii din SUA, din cauza costurilor salariale ridicate și instabilității politice.

Sectorul este într-o tranziție dificilă, iar guvernul și Banca Angliei avertizează asupra necesității unor politici adaptate pentru a gestiona această transformare economică și socială.